今天，谷川聯(lián)行迎來了13歲生日。

多年來，谷川聯(lián)行以創(chuàng)建“區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力”為己任，布局全國(guó)21城，形成了區(qū)域聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)、服務(wù)聯(lián)動(dòng)的招商服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

圍繞著促進(jìn)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)”，我們對(duì)招商引資的理解，對(duì)方法論的總結(jié)，對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，已經(jīng)到了較為成熟的階段。

這一系列深刻認(rèn)知與踐行背后的底層邏輯，是所有追求偉大的企業(yè)，以及每一個(gè)追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的個(gè)人的根本選擇。

13歲的谷川聯(lián)行，就像扎根田野的“麥穗”，知“泥濘”而奮進(jìn)，歷“風(fēng)雨”而前行，以“沉甸甸”的果實(shí)向“黨的二十大”獻(xiàn)禮。

關(guān)于業(yè)務(wù)

一直以來，我們把“創(chuàng)新、執(zhí)行、世范、共進(jìn)”奉為核心價(jià)值觀。

這不僅是谷川人工作中的守則，更是谷川聯(lián)行在招商引資行業(yè)中的堅(jiān)持。

我們始終堅(jiān)信：中國(guó)地方政府產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)強(qiáng)，則中國(guó)強(qiáng)。

谷川聯(lián)行想成為的，正是連接政企的那座橋。

2009年成立至今，谷川聯(lián)行持續(xù)關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，把握政府招商需求與企業(yè)選址意向，長(zhǎng)期投入時(shí)間、資源，助力地方政府吸引項(xiàng)目落地、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成集聚效應(yīng)。

優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地開花，區(qū)域經(jīng)濟(jì)追趕超越，反過來也促成了谷川聯(lián)行的快速發(fā)展。

企業(yè)與城市結(jié)成命運(yùn)共同體，彼此成就、相互成全，正是新時(shí)代賦予企業(yè)的機(jī)遇與使命。

關(guān)于創(chuàng)新基因

截至目前，谷川聯(lián)行已經(jīng)為80萬(wàn)+企業(yè)提供選址及投資咨詢服務(wù)，累計(jì)招商引資1500多億元，成功落地項(xiàng)目6500多個(gè)。

這13年來，我們也不斷捫心自問：

為什么谷川聯(lián)行能取得這樣的成績(jī)？ 為什么谷川聯(lián)行可以做好產(chǎn)業(yè)招商？

做好這些的底層邏輯是什么？

正是在不斷拷問自己的過程中，我們逐步形成了自己的方法論。

而這從根本上來說，離不開谷川聯(lián)行刻在骨子里的創(chuàng)新基因。

其一，谷川聯(lián)行線上運(yùn)營(yíng)招商網(wǎng)絡(luò)和選哪兒網(wǎng)，精準(zhǔn)獲取企業(yè)選址意向，日均有效項(xiàng)目資源對(duì)接超過800個(gè)。

以此為基礎(chǔ)，我們搭建了招商情報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，用信息化、數(shù)字化賦能推動(dòng)招商引資智慧升級(jí)。

其二，谷川聯(lián)行是業(yè)內(nèi)少有的專門設(shè)立產(chǎn)業(yè)研究院的招商服務(wù)機(jī)構(gòu)。

依托產(chǎn)業(yè)研究院，我們協(xié)助地方政府準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)向，先人一步抓住招商機(jī)會(huì)，或者從較為成熟的市場(chǎng)中分一杯羹，后來居上。

其三，谷川聯(lián)行日益成熟的內(nèi)部培訓(xùn)體系，不僅錘煉出了一支懂政府、懂企業(yè)、會(huì)招商的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，也讓13年招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)綿延不絕。

關(guān)于人才培養(yǎng)

谷川聯(lián)行的發(fā)展壯大，離不開時(shí)代的饋贈(zèng)，離不開合作伙伴的支持與信任，更離不開每一位谷川人的辛勤耕耘。

但是，口頭上的感謝沒有實(shí)際意義。

怎樣做，才能做好人才的選育用留，讓企業(yè)健康發(fā)展，也讓員工過好自己這一生？

谷川聯(lián)行的選擇是：栽培員工，讓他們強(qiáng)大到足以離開。

對(duì)他們好，好到讓他們甘愿留下來。

2017年，谷川培訓(xùn)學(xué)校成立。

截至目前，谷川培訓(xùn)學(xué)校自主開發(fā)的招商引資課程已超過1000節(jié)，新人培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)，貫穿招商人職業(yè)生涯全周期。

得益于科學(xué)的育人體系，無數(shù)初入職場(chǎng)的谷川人，已經(jīng)成長(zhǎng)為可以獨(dú)當(dāng)一面的招商精英。

同心共贏，筑夢(mèng)前行。

13周年來臨之際，谷川聯(lián)行特別舉行了員工表彰活動(dòng)，向面對(duì)挑戰(zhàn)依然堅(jiān)守的谷川人表達(dá)感謝，為所有勇毅前行的奮進(jìn)者唱響贊歌。

企業(yè)與員工相互成就，讓彼此相逢在更高處。這份成長(zhǎng)與收獲，是所有谷川人應(yīng)得的禮物。

凝聚確定性，擁抱未來

2022年，全球進(jìn)入更高層級(jí)的不確定性中，既有地緣政治博弈帶來的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，也有病毒對(duì)生活造成的深刻影響。

世界環(huán)境波譎云詭，中國(guó)卻依然有條不紊，從容淡定。這是一種內(nèi)在凝聚的定力，也是一種外界可以感知的信心。

一個(gè)穩(wěn)定、清醒、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的中國(guó)，將為失序的世界注入最大的確定性。

黨的二十大召開在即，谷川聯(lián)行堅(jiān)持以“黨建激發(fā)創(chuàng)新，黨建增進(jìn)執(zhí)行，黨建彰顯世范，黨建引領(lǐng)共進(jìn)”為主旨，把黨的先進(jìn)思想植根于企業(yè)文化之中，用突破性創(chuàng)新思維開展招商工作，以實(shí)干實(shí)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

作為兼具家國(guó)情懷和全球化視野的企業(yè)，我們深知新時(shí)代賦予企業(yè)的新使命。

未來，谷川聯(lián)行將繼續(xù)探索招商引資新思路，提高精準(zhǔn)招商能力，不斷優(yōu)化全國(guó)招商服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局，助力產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)谷川力量。